就労支援事業所で欠席時対応加算を効果的に運用する
就労支援事業において、障害者の欠席時対応は全職員が共有する業務の一つです。ゆえに、全職員が目的を理解し、効果的に運用する意識が求められます。今回は欠席時対応加算について、過去の経験に基づいた効果的な対応方法について記述します。
【就労支援事業所の成功に必須】アセスメント技法(検査法)について
就労支援事業所を成功させるために、大切な考え方があります。それは、クライアント(利用者)を正確にアセスメントを行うことで、最終ゴールに向けた仮説をたてることです。
アセスメントが徹底的にできていない場合に立案されている仮説は、あ...
【就労支援事業所の成功に必須】アセスメント技法(観察法)について
前回、【就労支援事業所の成功に必須】アセスメント技法(面談法)についてを記載させていただきました。
今回はアセスメント技法の第2弾、【就労支援事業の成功に必須】アセスメント技法(観察法)について記載したいと思います。
こ...
【就労支援事業所の成功に必須】アセスメント技法(面接法)について
就労支援事業は、民間企業の参入が認められるようになり、事業所数が急激に増加しました。
(就労支援施設について記載している「マクロ環境」もご参照ください)
民間企業ならではの、知恵や工夫がなされ、障がい者の一般就職を支援する...
仕事を断る!「アサーション」について
就労支援事業で、近年注目されている講義の一つに「アサーションテクニック」があります。
仕事を断る!せっかくのお誘いを断る!なんて時にも活用できる、「アサーションテクニック」について簡単にまとめて見たいと思います。
仕事を断ると...
【人生で使える!】障がい者と就労支援支援施設で実践できる「PM理論について」
人生・仕事・恋愛・家族関係、
いかなる場所でもコミュニケーションは重要です。
世界的に有名な心理学者、アドラーは、「人生で抱える悩みは全て、人間関係が原因である」と言っています。詳しくはコチラを参照
対人関係をうまく進め...
【頭良くなります笑】障がい者と就労支援施設にオススメの書籍紹介:書く技術・伝える技術/倉島 保美 著
書く技術・伝える技術を紹介します。
この本は、ほぼそのまま利用者の訓練に応用し、絶大な効果が発揮されました。
「絶大な効果」ということを、もう少し具体的に説明すると、「ダラダラとして、要点が絞れていない無駄な会話がなくな...
【世界の見え方が変わります】障がい者と就労支援施設にオススメの書籍紹介:嫌われる勇気/岸見一郎 著
嫌われる勇気を紹介いたします。
この本を要約し、事業所のスタッフ全員と共有しました。また、実際に就労移行支援での訓練プログラムの一環で、グループワークにも取り入れました。
嫌われる勇気を読んで頂くことで、世界や人生の見え...
【全人類共通のバイブル】障がい者と就労支援施設にオススメの書籍紹介:完訳7つの習慣 人格主義の回復/スティーブン・R・コヴィー著
【全人類の必読の書】完訳7つの習慣 人格主義の回復について紹介いたします。
皆様が人生や仕事に行き詰まった時、打開するヒントを本書から得られるはずです!
障がい者と就労支援施設にオススメの「完訳 7つの習慣 人格主義の回復」...
訓練プログラム紹介_作業能力アップの方法
就労支援事業所に通所されるご利用者様は、
①一般企業で働いていたが、リタイアした方②特別支援学校を出てから地域の施設を活用しており、まだ一般企業で働いたことがない方
上記の2種類に大別されます。
なぜ一般企業で働く事、働...