まつやん

サービス管理責任者を名ばかりで雇用する行為は違法であり、事業の信頼失墜や指定取り消しといった深刻なリスクを招きます。ただし、サービス管理責任者は重要なポジションであるにも関わらず、採用が難しいため、戦略的な対策を実現しましょう。

就労支援事業所を開業すると、想像以上の事務作業に驚くことがあります。何も考えず事務作業を実施すると、本当に大切な業務の時間が捻出できません。今回は、サービス管理責任者の資格を取得されるみつい様に、就労支援事業所の業務効率化について伺いました。

就労支援事業所では、サービス管理責任者、職業指導員、生活支援員など様々な職種の職員が活躍しています。今回は、「職業指導員」として実際に活躍していた方に、インタビューしました。実際の職員様、経営者様は必見の内容です。

取材シリーズでは、実際に障害福祉サービス事業所で実務を経験した方にインタビューしております。これから就労支援事業所を設立したい！と考える方は、必見の内容です。今回は、現場で事務員として活躍していたnobuo2002様にインタビューしました。

サービス管理責任者は、障害福祉サービスの花形とも言える職種です。ご利用者様に提供する支援は、このサービス管理責任者が責任を持って計画する必要があります。一方で、現場ではサービス管理責任者に業務が偏りがち。大変な日々の業務と、その解決策など、実際の有資格者に聞いて見ました！

元公務員として障がい福祉サービスの適切な運営をサポートしていた中川様に、「就労支援事業を行う上で大切なこと」について伺いました。「これから就労支援事業所を開業したい」「これから就労支援事業所で働きたい」という方には必読の内容です。

かねやん 「取材シリーズ」では実際に障害福祉サービスに関わる皆様に、現場で働いた事がある人にしかわからない、リアルな情報を発信しています！ 渡邊知行（サービス管理責任者・コンサルタント・博士・社会福祉士） 新卒で金融機関に...

これまで「ほぼ毎日発信」で実施してきました。近日の傾向を踏まえ、新たな運営体制で進めて参ります。

精神科デイケアと就労支援事業所は、エンドユーザーからしたら、お互いの違いが分かりづらいサービスです。実際には明確に構造が異なるため、両者が密に連携することでより幅広い障害者のニーズを解消できる可能性があります。

就労支援事業所でSSTを活用する場面はよくあります。しかし、SSTには具体的な方法は決まっていません。一体どのような点に注意して進める必要があるのでしょうか？