今後の情報発信について

　こんにちは！就労支援事業運営.com、管理人のまつやん（＠kanematsu_redef）です。国内で、就労支援事業所の開業・経営支援を行っています。近年、障害者総合支援法の制度変更の傾向により、職員の資質向上や事業所としての福祉貢献度が事業所評価に直結するようになりました。

　制度の方針を捉え、就労支援事業運営.comでは、職員の皆様と共に学んでいくため、最近は「研修」シリーズを発信しています。

　「研修」シリーズでは、障害者と接する支援者が知っておく必要がある「障害」に関する知識に関する情報です。これまでは、みなさんが現場でよく聞く障害の病理や発生原因、就労支援事業所ではどう対応するかについて考えていきました。

　今後は、就労支援事業所で活用できる、支援アプローチの方法について考えていきたいと思います。例えば認知行動療法やSST（ソーシャルスキルトレーニング）、アサーション・トレーニングなどは、障害福祉サービス事業所で活用されることも増えています。これらのアプローチは、ただ概要を知るだけで使いこなせるものではなく、熟練された知識と知見に基づいて運用することが大切です。しかし、現代の多様性が尊重された事業所運営では、「初めて障害者と関わる」という支援員も多くいるため、まずは概要だけでも知ることができる環境が極めて重要であると考えています。

　概要を知ることができれば、その後は事業所の運営方針に基づいて、専門的に知識を深めていただければと思います。

　本サイトが、就労支援事業所で活躍する職員様にとって役に立つ情報となり、社会復帰を目指す障害者に少しでも力になれれば幸いです。

　就労支援事業運営.comでは、国内で就労支援事業所の開業・運営支援を行っております。興味のある方は、お問い合わせください。最後までご覧いただきありがとうございます。　