2020-02

勉強会(支援者向けコンテンツ)

【就労支援事業所の成功に必須】アセスメント技法(検査法)について

 就労支援事業所を成功させるために、大切な考え方があります。それは、クライアント(利用者)を正確にアセスメントを行うことで、最終ゴールに向けた仮説をたてることです。  アセスメントが徹底的にできていない場合に立案されている仮説は、あ...
勉強会(支援者向けコンテンツ)

【就労支援事業所の成功に必須】アセスメント技法(観察法)について

 前回、【就労支援事業所の成功に必須】アセスメント技法(面談法)についてを記載させていただきました。  今回はアセスメント技法の第2弾、【就労支援事業の成功に必須】アセスメント技法(観察法)について記載したいと思います。  こ...
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【就労支援事業所の成功に必須】アセスメント技法(面接法)について

 就労支援事業は、民間企業の参入が認められるようになり、事業所数が急激に増加しました。 (就労支援施設について記載している「マクロ環境」もご参照ください)  民間企業ならではの、知恵や工夫がなされ、障がい者の一般就職を支援する...
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仕事を断る!「アサーション」について

就労支援事業で、近年注目されている講義の一つに「アサーションテクニック」があります。 仕事を断る!せっかくのお誘いを断る!なんて時にも活用できる、「アサーションテクニック」について簡単にまとめて見たいと思います。 仕事を断ると...