就労支援事業は、大きく3つのサービスに分かれます。
１．就労移行支援
２．就労継続支援A型
３．就労継続支援B型
それぞれのサービスにより特色が異なり、社会的存在意義や使命も変化します。
開業を検討する際は、各サービスの位置づけをご理解いただくことをおススメします。
令和3年度報酬改定 【制度改定】令和6年度の制度改定で就労支援事業はどう変わる？
令和3年度の報酬改定が落ち着いて間もないですが、現在事業を運営する支援機関としては、令和6年度の報酬改定を念頭において事業運営を進める必要があります。
就労支援事業の概要 就労継続支援B型とは
圧倒的に事業所数が多い就労継続支援B型事業所。一体なぜ数が多いのでしょうか？ここには民間企業が参入しやすいいビジネスモデル上の優れている点があります。しかし、近年の制度動向から、明確な課題が見えてきました。今回は就労継続支援B型事業所の、一般的な運営課題について紹介いたします。
就労支援事業の概要 就労継続支援A型事業所とは
就労継続支援A型とは
一時代を築いたA型事業所の時代の終わり
国内に約3，200箇所ある就労継続支援A型事業所は、１時代を築いた障害福祉サービスであったと言えます。障害福祉サービス事業が、国の委託事業ではなく、...
就労支援事業の概要 就労移行支援事業所とは
図1 就労系サービスの特徴※1：地域、実績により変動します
国内に3，500箇所ある事業です。他のサービスと比べた特徴として、雇用契約は結ばず（利用契約は結びます）、利用者の利用期間の上限が設けられていることが挙げられます。...